近些年來，輸變電設(shè)備價(jià)格下降特別嚴(yán)重，大多數(shù)產(chǎn)品售價(jià)已經(jīng)處于與成本接近的水平，企業(yè)沒有利潤(rùn)。在這種情況下，對(duì)產(chǎn)品質(zhì)量造成了嚴(yán)重?fù)p害；再加之物價(jià)水平持續(xù)上升，這些企業(yè)無力給職工提供與社會(huì)經(jīng)濟(jì)環(huán)境相適應(yīng)的薪酬，致使隊(duì)伍難以穩(wěn)定，人員流動(dòng)性大的問題也越加突出。人員過于頻繁的流動(dòng)不僅造成人才的流失，甚至還有可能帶走原企業(yè)的部分核心技術(shù)，給企業(yè)造成更大損失。
　　以550kV GIS為例，當(dāng)國(guó)內(nèi)企業(yè)還不能生產(chǎn)550kV GIS時(shí)，買國(guó)外產(chǎn)品的價(jià)格高達(dá)7000萬元，而當(dāng)有一家國(guó)內(nèi)企業(yè)能合作生產(chǎn)時(shí)，其價(jià)格降至4000萬元，當(dāng)有更多企業(yè)能自行生產(chǎn)時(shí)，價(jià)格降到約1000多萬元，近年售價(jià)僅有約400萬元。而110kV GIS每個(gè)間隔2006年均價(jià)在80萬元左右，2012年國(guó)網(wǎng)第一批招標(biāo)中每間隔中標(biāo)價(jià)不足40萬元，降幅超過50%。而這僅僅是產(chǎn)品的標(biāo)識(shí)價(jià)格，如果算上社會(huì)物價(jià)上漲因素，產(chǎn)品實(shí)際價(jià)格更低。